汕尾市合順餐飲管理有限公司：

　　本委受理羅梁與你單位拖欠工資勞動爭議一案（興勞人仲案字〔2024〕53號），申請人羅梁的仲裁請求：一、請求確認申請人與被申請人2024年5月19日至2024年7月20日存在勞動關(guān)系；二、裁令被申請人支付申請人2024年7月1日至2024年7月20日的正常工作時間工資2333元；三、裁令被申請人支付申請人2024年6月19日至2024年7月20日未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額3616元；四、裁令被申請人支付申請人違法解除勞動關(guān)系的賠償金1749.9元。因與你單位無法聯(lián)系，根據(jù)《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定，向你單位公告送達應訴通知書及開庭通知書?，F(xiàn)定于2024年9月24日上午9：00分在廣東省興寧市曙光路就業(yè)大廈五樓興寧市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁庭開庭，無正當理由不到庭的，本委將作缺席裁決。自公告之日起經(jīng)過三十日，即視為送達。  

    特此公告。

興寧市勞動人事爭議仲裁委員會

2024年8月15日

如果覺得這篇文章對您有幫助，請打賞支持一下！