梅州市梅江區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)公告

（梅區(qū)勞人仲案字〔2023〕747號(hào)）

梅州市梅江區(qū)蛙來噠餐飲店：

　　本委受理申請人鐘淦源與你單位（被申請人）的勞動(dòng)爭議案件（梅區(qū)勞人仲案字〔2023〕747號(hào)），已審理終結(jié)。因與你單位無法聯(lián)系，現(xiàn)根據(jù)《廣東省勞動(dòng)人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定，依法向你單位公告送達(dá)梅區(qū)勞人仲案字〔2023〕747號(hào)仲裁裁決書。裁決結(jié)果如下：

　　被申請人梅州市梅江區(qū)蛙來噠餐飲店(經(jīng)營者:葉俊男)于本裁決書生效之日起五日內(nèi)一次性向申請人鐘淦源支付工資人民幣18300元。

　　請你單位自本公告發(fā)布之日起30日內(nèi)到本委領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取則視為送達(dá)。上述裁決為終局裁決，你單位有證據(jù)證明該仲裁裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定之情形之一的，可自收到裁決書之日起三十日內(nèi)向梅州市中級(jí)人民法院申請撤銷裁決。一方當(dāng)事人逾期不履行發(fā)生法律效力的仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。

　　特此公告。

　　梅州市梅江區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

　　二〇二三年十二月七日

梅州市梅江區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)公告

（梅區(qū)勞人仲案字〔2023〕748號(hào)）

梅州市梅江區(qū)蛙來噠餐飲店：

　　本委受理申請人溫清與你單位（被申請人）的勞動(dòng)爭議案件（梅區(qū)勞人仲案字〔2023〕748號(hào)），已審理終結(jié)。因與你單位無法聯(lián)系，現(xiàn)根據(jù)《廣東省勞動(dòng)人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定，依法向你單位公告送達(dá)梅區(qū)勞人仲案字〔2023〕748號(hào)仲裁裁決書。裁決結(jié)果如下：

　　被申請人梅州市梅江區(qū)蛙來噠餐飲店(經(jīng)營者:葉俊男)于本裁決書生效之日起五日內(nèi)一次性向申請人溫清支付工資人民幣10000元。

　　請你單位自本公告發(fā)布之日起30日內(nèi)到本委領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取則視為送達(dá)。上述裁決為終局裁決，你單位有證據(jù)證明該仲裁裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定之情形之一的，可自收到裁決書之日起三十日內(nèi)向梅州市中級(jí)人民法院申請撤銷裁決。一方當(dāng)事人逾期不履行發(fā)生法律效力的仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。

　　特此公告。

　　梅州市梅江區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

　　二〇二三年十二月七日

梅州市梅江區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)公告

（梅區(qū)勞人仲案字〔2023〕749號(hào)）

梅州市梅江區(qū)蛙來噠餐飲店：

　　本委受理申請人張佳玲與你單位（被申請人）的勞動(dòng)爭議案件（梅區(qū)勞人仲案字〔2023〕749號(hào)），已審理終結(jié)。因與你單位無法聯(lián)系，現(xiàn)根據(jù)《廣東省勞動(dòng)人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定，依法向你單位公告送達(dá)梅區(qū)勞人仲案字〔2023〕749號(hào)仲裁裁決書。裁決結(jié)果如下：

　　被申請人梅州市梅江區(qū)蛙來噠餐飲店(經(jīng)營者:葉俊男)于本裁決書生效之日起五日內(nèi)一次性向申請人張佳玲支付工資人民幣25815.4元。

　　請你單位自本公告發(fā)布之日起30日內(nèi)到本委領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取則視為送達(dá)。上述裁決為非終局裁決，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)本裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

　　特此公告。

　　梅州市梅江區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

　　二〇二三年十二月七日

如果覺得這篇文章對(duì)您有幫助，請打賞支持一下！