前不久，面對再次前來開展回訪教育的紀(jì)檢監(jiān)察干部，五華縣科工商務(wù)局原領(lǐng)導(dǎo)干部吳某感慨道：“受處分后，我壓力很大，是組織一次次的回訪，讓我重拾了信心，今后我一定努力工作，不辜負(fù)組織期望?！贝饲埃瑓悄骋蜻`反中央八項規(guī)定精神、廉潔紀(jì)律和工作紀(jì)律受到留黨察看一年等處分，一度意志消沉。

今年9月至10月，五華縣紀(jì)委監(jiān)委堅持懲前毖后、治病救人，抽調(diào)精干力量成立工作專班，與委機(jī)關(guān)辦案室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、鎮(zhèn)紀(jì)委以及受處分人員所在單位緊密配合，采取調(diào)閱案件卷宗、查閱臺賬資料和根據(jù)受處分人員的錯誤性質(zhì)和情節(jié)、處分類型、處分期間的個人表現(xiàn)，因人施策、對癥下藥，精心制定回訪方案，下發(fā)對2020年度受處分人員進(jìn)行回訪教育通知。

據(jù)悉，在回訪過程中，回訪組綜合采取“談”“聽”“查”方式，通過個別談話、召開座談會，以及檢查回訪對象所在單位日常開展相關(guān)談話工作情況、處分決定執(zhí)行情況和對其采取的幫教措施等，與回訪對象面對面深入交談，了解其對所受處分的意見、所犯錯誤的認(rèn)識及整改情況，聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部對受處分人員的綜合反映和整體評價，并形成專項材料及時向所在黨組織反饋意見建議。對于表現(xiàn)突出、符合提拔使用條件的，建議推薦使用，充分體現(xiàn)組織關(guān)愛，使更多“跌倒”干部卸下思想包袱，幫助找回信心重拾干勁。

截止目前，五華縣紀(jì)委監(jiān)委已回訪267名受處理或受處分黨員干部，其中5名正科職領(lǐng)導(dǎo)干部由縣紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行回訪解心結(jié)。

圖為回訪現(xiàn)場。 

“回訪教育過程中，重點了解是否存在處分決定執(zhí)行不到位、打折扣、搞變通，是否存在所在單位變相‘保護(hù)’受處分人的情況和問題，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處、督促整改，以確保紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性和權(quán)威性?！蔽迦A縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

（來源：五華縣紀(jì)委監(jiān)委）

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