五一“勞動節(jié)”臨近，梅江法院加大拖欠工人工資案件的執(zhí)行力度，采取各種執(zhí)行手段，充分保護和兌現勞動者合法權益，自3月底以來共執(zhí)結欠薪類型的勞動爭議案件9件，執(zhí)行到位金額16.8萬元，此外還促成一宗涉及12名職工的勞動爭議系列案達成執(zhí)行和解。 

“對于拖欠工資的執(zhí)行案件，我們急工人之所急，以最快速度完成通知和督促被執(zhí)行人自覺履行、網上查控被執(zhí)行人財產等一系列程序，實現快速執(zhí)行到位。”梅江法院執(zhí)行員介紹說。在近期執(zhí)行到位的涉及2個公司9名職工的勞動爭議系列案件中，梅江法院按下執(zhí)行工作‘快進鍵’，通過快速立案、網上快速查控財產等執(zhí)行手段，將工人工資全額執(zhí)行到位，其中一個系列案從立案到查封凍結執(zhí)行款僅用了不到2天時間。 

“在強制執(zhí)行的同時，我們也會充分考慮被執(zhí)行企業(yè)的經營狀況和實際困難，并不一味機械執(zhí)行，尤其是對于今年以來受新冠疫情影響的企業(yè)，更注重‘善意’執(zhí)行?！睋方ㄔ簣?zhí)行員介紹，在強制執(zhí)行劉某春、曾某珊等12名職工申請執(zhí)行梅州市某體育發(fā)展有限公司拖欠工資近6萬元的系列案件時，梅江法院經過調查發(fā)現，該公司因受疫情影響無法正常營業(yè)，一時無法全額支付欠薪。執(zhí)行員便將公司的陳老板和職工叫到一起，一方面向陳老板說明法律規(guī)定，要求其積極履行法定義務：“公司拖欠了工人工資，必須積極面對、想方設法籌款支付?！币环矫嫦蚵毠冋f明情況、做好解釋：“目前公司資金周轉困難，大家給他們一點時間來想想辦法，法院也會依法督促公司履行義務?！弊罱K得到了申請人的理解，促成雙方達成和解協議，由公司向申請人分期支付欠薪，圓滿解決了這一系列案件。

（梅江區(qū)人民法院）

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