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市委巡察組向12個市直單位黨組織反饋七屆市委第六輪巡察情況

mz168 2020-1-22 19:38:52      0 1444
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近期,按照市委巡察工作統(tǒng)一部署,市委4個巡察組分別向12個市直單位黨組織反饋了七屆市委第六輪巡察情況。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別參加巡察情況反饋會議。現(xiàn)將市委巡察組向市中級人民法院黨組、梅州高新區(qū)黨工委、市委編制委員會辦公室、市直屬機(jī)關(guān)工作委員會、市委老干部局、市金融工作局黨組、市信訪局黨組、葉劍英紀(jì)念園管理局、市殘疾人聯(lián)合會黨組、市社會保險(xiǎn)基金管理局、廣東梅縣東山中學(xué)黨委、市曾憲梓中學(xué)等12個單位黨組織反饋的問題摘要登載如下:


市中級人民法院黨組:政治學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),議事決策機(jī)制不規(guī)范,推進(jìn)司法責(zé)任制改革不到位,審判執(zhí)行和掃黑除惡工作存在不足,對基層法院的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理不到位;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位,干部日常監(jiān)督管理缺失,個別人員存在違紀(jì)違法現(xiàn)象,內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)管理不夠完善;基層黨組織建設(shè)較薄弱,意識形態(tài)機(jī)制建設(shè)不完善;個別班子成員擔(dān)當(dāng)精神不足,干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)格,落實(shí)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》不嚴(yán)謹(jǐn)。


梅州高新區(qū)黨工委:學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神不深入,引領(lǐng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展存在差距,推動園區(qū)首期建設(shè)升級力度不足,高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)培育不多,深入企業(yè)調(diào)研、主動服務(wù)少,環(huán)境優(yōu)化統(tǒng)籌不夠,安全生產(chǎn)監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié),協(xié)助解決園企招工力度不足;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)逐層遞減,工程建設(shè)管理不規(guī)范,執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格,借出資金長期催收不力,下屬單位制度建設(shè)薄弱,存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題;黨建主體責(zé)任不落實(shí),指導(dǎo)基層黨組織及企業(yè)黨建工作薄弱,意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防控有待加強(qiáng);選人用人工作不嚴(yán)格,臨聘人員管理不到位;對審計(jì)指出的部分問題整改落實(shí)不到位。


市委編制委員會辦公室:政治理論學(xué)習(xí)“文學(xué)化”,貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)改革結(jié)合我市實(shí)際情況不夠,對市、縣協(xié)調(diào)指導(dǎo)和機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度不足,推進(jìn)事業(yè)單位改革遲緩;對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視,政治規(guī)矩意識不夠強(qiáng),工作作風(fēng)不夠扎實(shí),風(fēng)險(xiǎn)防控有疏漏,財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán),差旅費(fèi)報(bào)銷和工會活動餐費(fèi)開支不夠規(guī)范;組織生活不嚴(yán)謹(jǐn),民主評議黨員不夠規(guī)范,意識形態(tài)工作落實(shí)不到位,干部人事管理存在薄弱環(huán)節(jié)。


市直屬機(jī)關(guān)工作委員會:學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入,發(fā)揮黨委參謀助手作用和黨建引領(lǐng)作用不突出,推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作和指導(dǎo)基層黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制有差距,推動黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)力度不足;管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不力,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨委設(shè)立紀(jì)委緩慢,落實(shí)出國(境)證照管理制度不力,存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題;不重視組織建設(shè)發(fā)展,干部隊(duì)伍管理松弛,選人用人工作不規(guī)范。


市委老干部局:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,班子議事規(guī)則不完善,履職主動性不強(qiáng),解決老干部活動中心“一證難辦”、老干部大學(xué)“一位難求”問題思路和辦法不多;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位,開展警示教育不及時,機(jī)關(guān)管理制度不完善,文檔管理存在漏洞,干部職工管理“寬松軟”,執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不嚴(yán)格,固定資產(chǎn)和公務(wù)車輛管理不夠規(guī)范;組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),“三會一課”制度落實(shí)不到位,選人用人工作不規(guī)范。


市金融工作局黨組:黨組核心作用發(fā)揮不夠充分,執(zhí)行議事規(guī)則不到位,個別領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律意識淡薄,推動金融工作高質(zhì)量發(fā)展力度不足,精準(zhǔn)培育企業(yè)上市和跟蹤監(jiān)測上市企業(yè)運(yùn)行情況有差距,主動承接機(jī)構(gòu)改革劃轉(zhuǎn)職能不到位;作風(fēng)建設(shè)抓而不實(shí),信訪制度不健全,落實(shí)談話提醒制度不規(guī)范,執(zhí)行財(cái)務(wù)管理和專項(xiàng)資金使用監(jiān)管防控不到位;不夠重視黨建工作,意識形態(tài)工作存在漏洞風(fēng)險(xiǎn),選人用人工作不規(guī)范。


市信訪局黨組:政治理論學(xué)習(xí)不深入,信訪工作貫徹落實(shí)“以人民為中心”發(fā)展理念不到位,指導(dǎo)規(guī)范基層信訪工作有差距;紀(jì)律建設(shè)有缺失,談話提醒流于形式,保密制度執(zhí)行不到位,內(nèi)控制度不完善,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,財(cái)會基礎(chǔ)工作不扎實(shí);組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),黨員教育管理不規(guī)范,民主生活會不嚴(yán)肅,意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不夠到位,執(zhí)行選人用人規(guī)定不嚴(yán)謹(jǐn);對審計(jì)指出的部分問題整改不到位。


葉劍英紀(jì)念園管理局:政治理論學(xué)習(xí)淺表化,“三重一大”事項(xiàng)決策隨意化,園區(qū)管理不到位,葉劍英紀(jì)念館軟硬件建設(shè)落后,文史研究中心形同虛設(shè);落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位,制度執(zhí)行不嚴(yán)格,干部職工管理“寬松軟”,警示教育開展不到位,辦公室運(yùn)作不規(guī)范,違規(guī)向無隸屬關(guān)系單位撥付資金,財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理不完善,工程建設(shè)和采購項(xiàng)目管理不規(guī)范,存在廉政風(fēng)險(xiǎn);組織建設(shè)不扎實(shí),發(fā)展黨員工作不規(guī)范,民主生活會形式化,意識形態(tài)陣地建設(shè)管理不到位;選人用人存在薄弱環(huán)節(jié)。


市殘疾人聯(lián)合會黨組:政治理論學(xué)習(xí)淺表化,落實(shí)有關(guān)殘疾預(yù)防、促進(jìn)殘疾人就業(yè)、殘疾人脫貧等上級決策部署統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠到位,調(diào)動社會資源扶殘助殘有差距,服務(wù)殘疾人力度不足;黨廉責(zé)任未能層層壓實(shí),執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格,存在“老好人”思想,談話提醒不嚴(yán)肅,機(jī)關(guān)作風(fēng)不扎實(shí),財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和專項(xiàng)資金使用不嚴(yán);黨建基礎(chǔ)不牢固,組織生活不嚴(yán)肅,意識形態(tài)工作淡化;隊(duì)伍建設(shè)有差距,人事管理不規(guī)范。


市社會保險(xiǎn)基金管理局:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,貫徹落實(shí)上級有關(guān)社會保險(xiǎn)工作要求存在不足,社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作有差距,社?;痫L(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng),社會保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策宣傳不到位,信息化建設(shè)有待提高,專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)存在不足;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位,日常監(jiān)督作用發(fā)揮不充分,整治“文風(fēng)”不扎實(shí),業(yè)務(wù)窗口行風(fēng)建設(shè)存在不足,捐贈資金未發(fā)揮效益;機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象,黨建業(yè)務(wù)不規(guī)范;對審計(jì)指出的部分問題整改落實(shí)不到位。


廣東梅縣東山中學(xué)黨委:黨管教育政治意識不強(qiáng),貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求不深入,對學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展謀劃推動不力,推動教育高質(zhì)量發(fā)展有差距,學(xué)科建設(shè)薄弱;全面從嚴(yán)治黨責(zé)任未壓實(shí),辦學(xué)治校意識淡薄,制度建設(shè)滯后,水資源浪費(fèi)嚴(yán)重,出國(境)證照管理制度執(zhí)行不到位,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,固定資產(chǎn)管理存在風(fēng)險(xiǎn)隱患,存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;黨建工作力度不足,基層黨組織建設(shè)薄弱,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位;選人用人工作不規(guī)范,違規(guī)設(shè)置校內(nèi)職務(wù);對審計(jì)指出問題整改不到位。


市曾憲梓中學(xué):對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不重視,貫徹落實(shí)黨的教育方針有偏差,抓德育工作薄弱,抓教學(xué)管理不到位,辦學(xué)品牌意識不夠強(qiáng),改革創(chuàng)新乏力,創(chuàng)文工作力度小;管黨治?!皩捤绍洝?,政治紀(jì)律規(guī)矩意識差,談話提醒工作不到位,財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán),后勤管理有漏洞,存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;黨建工作松弛,組織生活不健全,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用未發(fā)揮,意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位;隊(duì)伍建設(shè)力度不強(qiáng),考核體系不健全,選人用人不規(guī)范,勞動用工有風(fēng)險(xiǎn)。

此外,市委巡察組還發(fā)現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,將按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部等有關(guān)部門處置。(梅州市委巡察辦)


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