近期，七屆市委第五輪巡察及國有企業(yè)專項巡察有關階段性整改工作已經(jīng)完成。根據(jù)省委、市委巡察工作有關規(guī)定，市財政局黨組等16個被巡察單位黨組織已經(jīng)通過相關網(wǎng)站全文公開了巡察整改情況?，F(xiàn)摘要刊登如下：

1.市財政局黨組

針對“政治建設不夠有力，貫徹落實上級決策部署存在差距”問題，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”工作，研究落實老區(qū)蘇區(qū)和減稅降費等政策；嚴格執(zhí)行黨組議事和“三重一大”事項決策制度；加強財政資金審批和財政收入征管，積極培育新增稅源，推進財政電子票據(jù)管理改革工作，做好年度省級專項資金項目入庫準備工作，加強對11家市屬融資平臺公司資產(chǎn)財務監(jiān)督和檢查。針對“組織建設不夠扎實，任用干部工作程序不夠規(guī)范”問題，嚴格落實雙重組織生活制度，規(guī)范發(fā)展黨員和黨費收繳，加強平臺公司及社會組織黨建工作；嚴格執(zhí)行任前公示制度，明確事業(yè)單位領導干部任職期限，通過公務員招錄、遴選等方式引進優(yōu)秀年輕干部。針對“作風建設不夠嚴實、監(jiān)督管理不夠到位”問題，加強公文制發(fā)審核管理，建立健全市級預算績效管理體系，杜絕財政資金違規(guī)外借，開展市直單位“三公”經(jīng)費使用和公務卡使用情況專項檢查，加強財政性資金投資項目審核監(jiān)管，積極解決工程審核積案，加大暫付性款項掛賬的清理力度，清理并收回各縣（市、區(qū)）節(jié)能減排項目清算資金。

2.市審計局黨組

針對“政治建設不夠有力，履行審計職能有差距”問題，制定審計質(zhì)量風險防控措施，建立審計質(zhì)量常態(tài)化檢查機制，強化審計執(zhí)行環(huán)節(jié)管控和審計現(xiàn)場管理，明確審計文書審核把關責任，加大審計整改督促檢查力度；科學規(guī)劃審計項目計劃管理，優(yōu)化法規(guī)庫系統(tǒng)，加快審計大數(shù)據(jù)建設，籌建大數(shù)據(jù)分析室。針對“組織建設不到位，選人用人不規(guī)范”問題，組織“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，開展“按時繳納黨費，重溫黨員義務”主題黨日活動；規(guī)范選人用人程序，加大對年輕干部的選拔任用力度，通過公務員招錄、遴選等方式引進專業(yè)人才解決空編現(xiàn)象突出問題。針對“落實全面從嚴治黨不到位，執(zhí)行財經(jīng)制度不嚴格”問題，定期召開黨風廉政工作會議，加強對審計組廉政監(jiān)督員的管理，梳理談話提醒工作要點，開展保密宣傳教育，規(guī)范機關事務管理，嚴格現(xiàn)金使用管理和報銷程序，完善工會慰問申請審批流程，定期核實固定資產(chǎn)。

3.市人民醫(yī)院黨委

針對“政治意識不強，思想建設不夠深入”問題，強化黨委領導作用，制定黨委工作規(guī)則，規(guī)范決策議事程序和嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度；加強黨委理論中心組學習，開展意識形態(tài)專題講座；加大院內(nèi)“創(chuàng)文”宣傳力度，增設“創(chuàng)文”等公益廣告宣傳標語。針對“醫(yī)德醫(yī)風建設不夠嚴實，行業(yè)自律有待加強”問題，組織醫(yī)德醫(yī)風學習，對辦事服務、行風建設等方面進行自查自糾，嚴肅處理收受“紅包”等不正之風；開展醫(yī)患溝通培訓，強化醫(yī)務人員醫(yī)療質(zhì)量管理意識和能力，提供“一站式”門診診療服務，加強護工管理和服務質(zhì)量監(jiān)督，完善放射危害警示與告知制度。針對“落實全面從嚴治黨不夠到位，執(zhí)行紀律規(guī)矩不夠堅決”問題，明確領導班子“一崗雙責”責任，落實醫(yī)院紀委“三轉(zhuǎn)”工作，排查崗位廉潔風險點和完善防控措施，規(guī)范日常談話提醒工作；加強對醫(yī)療保險政策落實及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范醫(yī)用耗材采購和管理，定期開展醫(yī)療服務項目價格專項檢查，建設基建工程管理系統(tǒng)，完善固定資產(chǎn)管理制度。

4.市中醫(yī)醫(yī)院黨委

針對“黨委政治引領不突出，貫徹落實上級決策部署有差距”問題，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險政策和醫(yī)用耗材采購管理規(guī)定并加強考核，全面落實醫(yī)用耗材電子平臺集中交易；全力推進創(chuàng)“三甲”工作，加大人才引進和“西學中”培訓力度，外聘高層次人才擔任學科帶頭人，設立名中醫(yī)工作室，加快針灸科、骨傷科等重點?？平ㄔO，完善醫(yī)院內(nèi)設管理機構(gòu)和診療設備配置工作。針對“組織建設不到位，選人用人工作不夠規(guī)范”問題，開展用人方面“近親繁殖”自查和清查，嚴格執(zhí)行回避制度，對院領導親屬進行崗位調(diào)整；嚴格干部選拔任用，編外聘用人員實行公開招聘，對違規(guī)破格提拔及編外聘用人員擔任實職的干部作免職處理。針對“作風建設不扎實，醫(yī)德醫(yī)風有差距”問題，規(guī)范醫(yī)療服務收費管理，開展整治收送紅包、禮金專項行動，對相關違規(guī)違紀醫(yī)護人員作警告處分并抓好警示教育。針對“落實全面從嚴治黨不到位，執(zhí)行政策法規(guī)不嚴”問題，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，加強日常財務監(jiān)督管理，清退違規(guī)發(fā)放的節(jié)日補助，修訂固定資產(chǎn)和財務支出管理辦法；規(guī)范項目審核制度，加強建設項目招投標管理。

5.嘉應學院醫(yī)學院黨委

針對“黨的領導核心作用不突出，思政建設不夠到位”的問題，提升黨委主導力，加強學院發(fā)展的前瞻性、規(guī)劃性研究，理順辦學體制，爭取本部經(jīng)費支持，加大人才引進和師資培養(yǎng)力度，提高科研經(jīng)費投入和成果轉(zhuǎn)化，增設14門課程服務我市健康產(chǎn)業(yè)，新建基礎醫(yī)學中心實驗室；加強對附屬醫(yī)院的領導和監(jiān)管，加快推動納入全市醫(yī)聯(lián)體工作；加強中心組理論學習，重視學校思政工作，加大校園社會主義核心價值觀和愛國主義宣傳教育力度。針對“人事制度執(zhí)行不嚴格，違規(guī)增設機構(gòu)和提拔干部”問題，規(guī)范干部任用程序，嚴格把控進人關，撤銷違規(guī)設置的科室及聘任干部；開展“近親繁殖”問題自查自糾，對相關人員及時調(diào)整崗位和降低待遇。針對“工作作風不扎實，存在‘四風’”問題，積極推進學院用地征收和附屬醫(yī)院住院大樓建設，加強工程驗收流程管理；重新修訂績效分配方案，規(guī)范補助發(fā)放并全面清退違規(guī)領取的補助補貼。針對“全面從嚴治黨落實不到位，制度執(zhí)行不嚴格”問題，強化廉政風險點防控，加強教職工紀律管理；嚴格執(zhí)行公務卡管理和差旅費報銷規(guī)定，規(guī)范物資采購流程，完善工會物資發(fā)放手續(xù)。

6.市技師學院

針對“貫徹上級決策部署不到位，推動職業(yè)教育發(fā)展力度不強”問題，專題學習黨的十九大有關職業(yè)教育精神，加快納入高職教育建設工作，與試點院校加強學習交流，補足師資隊伍薄弱短板，繼續(xù)拓展校企合作項目，積極推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設和就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金使用，推動數(shù)控專業(yè)實訓室和技能大師工作室建設。針對“思想建設薄弱，落實意識形態(tài)工作責任制不到位”問題，加強思政教育課程和學生德育工作，豐富思政教育實踐活動，大力推進心理健康教育，營造崇尚工匠精神氛圍，建立健全意識形態(tài)宣傳陣地管理制度。針對“作風建設不扎實，履行全面從嚴治黨主體責任不到位”問題，規(guī)范教職工代表大會，加強校園安全教育及檢查，嚴格執(zhí)行公務接待和因私出國（境）證照管理制度，規(guī)范談話提醒工作，落實教材費清退和助學金發(fā)放工作，嚴格規(guī)范項目招投標。

  

7.嘉應學院梅師分院

針對“黨的領導弱化，發(fā)展定位謀劃不足”問題，嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議事制度，提高學校統(tǒng)戰(zhàn)工作水平，加快融入梅州職業(yè)技術學院籌建工作，積極推進教師職稱評審工作，實施高職稱教師對青年教師結(jié)對幫扶政策，組織合格課程評審工作，啟動在線開放課程建設，制定教學檢查工作實施細則，投入資金完善學生宿舍硬件設施。針對“思想建設重視不夠，政治敏銳性不強”問題，結(jié)合主題教育組織政治理論學習，嚴格執(zhí)行學院中心組學習制度，提高民主生活會質(zhì)量，制定意識形態(tài)專題教育培訓方案，組織學生志愿者進企業(yè)進社區(qū)進農(nóng)村宣傳創(chuàng)文工作。針對“作風建設寬松軟，違反中央八項規(guī)定精神行為時有發(fā)生”問題，加強師德師風建設，完善教師管理制度，開展學生欠費催繳和清理工作，收回被侵占學校土地，暫停使用并封閉多棟老校區(qū)危樓；嚴格執(zhí)行公務接待制度，取消兩位干部的獎勵性績效職級補貼待遇，清退手續(xù)不合規(guī)的部分工會接待餐費和違規(guī)報銷的伙食補助及加班費等。

8.梅州開放大學

針對“政治擔當不夠強，領導核心作用發(fā)揮不充分”問題，組織學習梅州市教育大會精神，嚴格執(zhí)行校務會和“三重一大”決策事項議事規(guī)則，健全完善領導班子成員溝通協(xié)調(diào)機制，落實高校黨建工作重點任務。針對“思想不夠重視、學習教育工作不扎實”問題，豐富中心組理論學習方式，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，組織黨員干部觀看警示教育片；在新生開學典禮開講思想政治理論第一課，加強學校網(wǎng)站信息和內(nèi)部期刊的審查把關。針對“作風建設不扎實，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格”問題，加強教案質(zhì)量管理，加大新任教師的培訓，取消部分無教師資格證教職員工的授課資格，強化考風考紀，定期對學生論文進行抽查和檢查，收回違規(guī)發(fā)放的監(jiān)考補助。針對“落實全面從嚴治黨不到位，執(zhí)行紀律規(guī)矩制度不堅決”問題，班子成員定期深入分管科室聽取黨風廉政建設工作情況，抓好師德師風建設，完善學?？冃Э己朔桨?，規(guī)范學費收繳方式，加強因私出國（境）證件登記和管理，嚴格落實請假報批手續(xù)，辭退“吃空餉”教職員工。

9.市職業(yè)技術學校

針對“黨領導教育的政治意識不強，推進職業(yè)教育改革謀劃魄力不夠”問題，落實教育專項資金使用，推進“智慧校園”和“推行現(xiàn)代學徒制”等項目建設，培植學前教育、烹飪、會計等品牌專業(yè)，推進產(chǎn)教融合和校企合作，重視實訓課程，更新完善校內(nèi)實訓設施，加強教師隊伍建設，加快引進實訓教學教師人才。針對“黨的思想建設實效性不足”問題，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織學習習近平總書記系列重要講話精神，加強理論中心組學習，開展重溫入黨誓詞、重走紅軍路等教育活動；成立思政教研組和思政黨支部，加強學生思政教育，嚴格對學校網(wǎng)站、微信公眾號和校報等意識形態(tài)宣傳陣地的審核把關。針對“全面從嚴治黨失之于寬，存在違反中央八項規(guī)定精神和‘四風’” 問題，完善黨風廉政建設主體責任清單，健全談話提醒工作機制并對12名教師進行談話提醒；修訂學校績效工資發(fā)放標準和教職工崗位補助標準，清退違規(guī)領取的各類補助補貼等費用。

10.梅州農(nóng)業(yè)學校

針對“政治建設存在薄弱環(huán)節(jié)，貫徹落實上級決策部署有差距”問題，抓好梅州職業(yè)技術學院籌建工作，多渠道引進高端教學人才，完善教師培訓制度，邀請專家學者對班主任開展班級管理理念和方法的培訓，加強學生實訓和專業(yè)建設，加大校企合作力度，與28家市內(nèi)外企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議書；加強學校學風建設和學生管理。針對“組織建設有缺失，選人用人工作不規(guī)范”問題，研究部署學校黨建工作重點，修訂黨建工作責任制度，嚴格落實“三會一課”制度，重視黨員發(fā)展工作，規(guī)范黨費收繳，完成離退休黨員黨費補繳工作；完善借用人員管理，嚴格執(zhí)行聘任制度和任職試用期制度。針對“落實全面從嚴治黨不到位，執(zhí)行財經(jīng)制度不規(guī)范”問題，健全廉政風險防控制度，完善談話提醒機制，對學校飯?zhí)贸邪鼘嵭泄_招標，規(guī)范學校公務接待管理，嚴格執(zhí)行公務卡結(jié)算制度，完善資金支出審批流程，選派人員參加財務管理培訓，制訂專項資金績效評價管理制度和零余額賬戶管理制度，定期開展固定資產(chǎn)賬面核查工作。

11.梅西水庫管理局黨委

針對“黨委領導班子政治站位不高，統(tǒng)籌謀劃庫區(qū)發(fā)展能力不強”問題，積極爭取市委市政府的支持，盡快理順庫區(qū)管理機制體制，解決行政村建制問題；加強庫區(qū)的生態(tài)保護，做好造林、育林、護林等項目計劃，深入開展移民后期扶持政策落實情況調(diào)研，建立移民后期扶持項目庫，加快建設工程項目實施進度和資金使用，規(guī)范農(nóng)村“一事一議”項目管理。針對“黨的組織建設不力，組織人事紀律執(zhí)行不嚴格”問題，舉辦黨務人員培訓班，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期組織對基層黨建工作檢查，加強黨員管理，完善黨員個人信息材料；完善借調(diào)人員手續(xù)，規(guī)范年度考核程序和機制，鼓勵干部參加在職繼續(xù)教育和專業(yè)技術職稱參評，開展人事檔案清查和完善工作。針對“履行全面從嚴治黨不到位，違反中央八項規(guī)定精神和‘四風’”問題，建立局紀委檢查督查制度，規(guī)范信訪案件處理程序，開展科室崗位廉政風險點排查，規(guī)范財務報銷審批和會計核算，加強對兩個農(nóng)村管理區(qū)執(zhí)行財務制度的監(jiān)督檢查，逐項清理長期掛賬往來款，對水庫農(nóng)場經(jīng)營收入開展內(nèi)控檢查，補充完善資產(chǎn)承包經(jīng)營合同；嚴格執(zhí)行公務接待管理辦法，規(guī)范公務出差審批和差旅費報銷程序，對局屬單位違規(guī)領取的高溫補貼進行清退。

   

12.市拍賣行

針對“‘四個意識’樹得不牢，黨的領導弱化”問題，成立拍賣行理論學習中心組，組織學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神等，嚴格落實領導班子議事決策和“三重一大”事項決策制度；開展國資公司資產(chǎn)清產(chǎn)核資，收回出借資金利息上繳財政，加大網(wǎng)絡拍賣場次，利用微信公眾號、公共資源交易中心網(wǎng)站等拓寬拍賣信息渠道。針對“黨組織建設不牢固，人事制度執(zhí)行不嚴格”問題，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和民主評議黨員制度；解除長期不在崗人員的勞動關系，完善借調(diào)人員手續(xù)，制定《拍賣行考取專業(yè)資格人員獎勵措施》。針對“紀律意識差，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴”問題，梳理廉政風險點及防控措施，抓實談話提醒工作，開展以案示警教育活動；嚴格執(zhí)行拍賣業(yè)務工作程序，建立評估機構(gòu)數(shù)據(jù)庫，完善業(yè)務信息公開，嚴肅拍賣會會場秩序和紀律；組織財會人員參加業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金支付管理方式，完善財務管理制度，及時上繳國有資產(chǎn)處置收入，積極解決歷史遺留掛賬問題。

13.市金雁實業(yè)集團公司黨委

針對“深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革重要論述存在差距”問題，籌備組建廣東金雁工業(yè)集團有限公司，大力發(fā)展“礦業(yè)、銅材精深加工、智能制造、酒店及物業(yè)經(jīng)營管理”等四大業(yè)務，研發(fā)生產(chǎn)高性能電磁線、永磁材料及機電智能控制器件等產(chǎn)品，開展公司清產(chǎn)核資工作，補繳企業(yè)國有資產(chǎn)收益；針對“黨的領導弱化，貫徹落實現(xiàn)代企業(yè)新發(fā)展理念行動遲緩”問題，嚴格落實黨委會議事制度，制定基層單位經(jīng)濟責任制和公司人員績效考核方案，將勞務派遣人員工資納入“工資包”并逐步減少工資列支。針對“落實黨風廉政建設責任制不夠到位，干部職工廉潔從業(yè)存在隱患”問題，排查單位廉政風險點，落實約談機制，開展領導干部警示教育會議；嚴格執(zhí)行業(yè)務接待審批程序和差旅費報銷規(guī)定，清退違規(guī)領取的“會議費”補貼。針對“忽視企業(yè)黨建工作重要性，選人用人存在隨意性”問題，完善黨建方案，嚴肅黨內(nèi)組織生活，定期檢查“三會一課”執(zhí)行情況，開展紅色教育等主題黨日活動；嚴格執(zhí)行《關于引進高端人才的有關規(guī)定》，制定干部職工檔案管理制度，推進人事檔案信息化建設。

14.市旅游總公司

針對“領導班子擔當精神不足，企業(yè)經(jīng)營管理不夠完善”問題，加強公司領導班子建設，抓實理論思想學習，嚴格落實“三重一大”決策制度；做好公司改制和廣東客都文旅有限公司組建工作，打造新的旅游路線，重點開發(fā)紅色旅游、研學旅游、康養(yǎng)旅游等產(chǎn)品；強化重大投資風險防范意識，加強對參股相關企業(yè)的監(jiān)管，積極解決市旅游服務公司人員安置問題。針對“落實黨風廉政建設責任和內(nèi)控制度建設不到位”問題，開展部門廉政風險點排查，落實談心談話制度，加強企業(yè)內(nèi)控管理，嚴格審核服務采購環(huán)節(jié)和執(zhí)行招投標規(guī)定；完善財務管理等制度，加強對財務人員的教育培訓，規(guī)范業(yè)務費用收繳，及時清理公司業(yè)務往來款和長期掛賬項目。針對“抓黨建主責意識不強，選人用人制度缺失”問題，制定黨建工作計劃，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，加強黨員教育培訓和退休黨員管理，規(guī)范黨費收繳工作；制定選人用人制度，對人員和經(jīng)營業(yè)務進行整合和提升。

15.廣東梅州磁性材料有限公司

針對“落實國有企業(yè)改革行動遲緩，公司經(jīng)營連年虧損”問題，結(jié)合成立工業(yè)集團契機，制定公司未來改革發(fā)展計劃，完善科研項目管理和技術創(chuàng)新激勵制度，加大科研經(jīng)費投入，配備專職研究人員，申報實用新型專利；妥善處置集體資產(chǎn)，加強子公司的財務監(jiān)督檢查，積極化解外包業(yè)務等風險。針對“落實民主集中制不到位，內(nèi)部組織架構(gòu)不完善、管理混亂”問題，制定董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行監(jiān)事會議事規(guī)則，完善公司“三重一大”決策事項；加強內(nèi)控管理，規(guī)范財務崗位分工，實行賬、款分離管理；規(guī)范工資和各種津補貼發(fā)放標準，嚴格執(zhí)行差旅費報賬和業(yè)務招待費管理規(guī)定。針對“忽視黨風廉政建設重要性，財務管理漏洞多”問題，加強崗位廉政風險點排查，組織財務人員學習培訓，公司財務印章實行分設管理，規(guī)范會計基礎工作，清查近三年財務憑證，編制合并資產(chǎn)負債表、損益表。針對“黨建工作缺失，選人用人不規(guī)范”問題，加強基層黨支部檢查指導，重視培養(yǎng)入黨積極分子，規(guī)范黨費收繳標準和使用范圍，清查梳理黨員檔案，清除 “空掛”黨員；修訂員工干部職工晉升辦法，規(guī)范人事檔案管理制度，設立人事檔案保管庫房。

16.市市政建設集團公司

針對“貫徹落實上級決策部署不到位，企業(yè)經(jīng)營風險突出”問題，組織學習市委、市政府重要會議精神和文件，修訂“三重一大”決策制度實施細則；優(yōu)化和嚴審合作經(jīng)營伙伴，撤銷部分經(jīng)營效益不佳的分公司，加強中標項目監(jiān)控，聘請專業(yè)律師處理訴訟糾紛。針對“落實黨風廉政建設責任和內(nèi)控管理不到位”問題，開展以案示警教育活動，排查崗位廉政風險點，開展談心談話提醒工作；加大對經(jīng)營發(fā)票和合同的審核力度，工程建設嚴格執(zhí)行“營改增”后財務管理辦法，加強分公司資金流管理，組織清理并注銷部分公司財務賬戶。針對“黨建主責意識不強，選人用人制度不完善”問題，開展對“三會一課”落實情況督導檢查并通報，規(guī)范退休黨員黨費收繳和管理工作；制定《選拔中層干部工作流程》，鼓勵職工參與職稱評審，引進4位工程專業(yè)技術人才，加強人才招聘和培訓工作。

（梅州市委巡察辦）

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