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公務(wù)員遴選的年限有失公平、歧視?

民生168 2015-8-13 10:47:52      0 1953
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您好;
   今年市直單位公務(wù)員遴選設(shè)計(jì)的條件不合理。主要是在崗在編滿3年這個(gè)條件,以及截至?xí)r間為2015年8月17日這個(gè)要求,因?yàn)橥瑫r(shí)于2012年時(shí)參 加公務(wù)員進(jìn)入基層公務(wù)員隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō),有些單位早點(diǎn)上班,有些單位遲點(diǎn)上班,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是2012年6、7月份就已經(jīng)上班了,但是公檢法司因?yàn)檎锌紗挝?的原因要9、10月份才開(kāi)始報(bào)道的,但公檢法司很多人其實(shí)在報(bào)道之前就已經(jīng)在單位開(kāi)始上班了,指示他們還在等報(bào)道的通知而已。試想一些,同時(shí)參加考試的一 批人,參加的是同一次考試,但到選調(diào)的時(shí)候有些人卻因?yàn)槿藶榈南拗票慌懦谕饬耍@次考試對(duì)于2012年那些推遲錄取的公務(wù)員來(lái)說(shuō)是不公平的。也就是說(shuō)這 些條件人為地將當(dāng)年同一批次的公務(wù)員分割開(kāi)了,歧視公檢法司基層公務(wù)員。其實(shí)推遲報(bào)道也是招錄單位的原因,而非個(gè)人的原因。建議對(duì)招考條件進(jìn)行修改,將 2012年同時(shí)參加公務(wù)員考試的公務(wù)員納入招考范疇。以后出公告的時(shí)候要注意一視同仁,多考慮公檢法司的公務(wù)員。(基層公務(wù)員)


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